Projets – Eté 2015

Au cours de l'été 2015, entre juin et septembre, huit bénévoles et quatre membres du conseil d'administration ont fait un séjour en Zambie. Durant ces trois mois, dix Suisses et deux Américains ont travaillé sur divers projets et activités.

Alors que les bénévoles étaient principalement soucieux d'acquérir une première expérience dans une culture étrangère, les membres du conseil d'administration se sont concentrés sur la poursuite des projets en cours à Mackenzie et Twapia et ont étudié la possibilité de créer de nouveaux partenariats.

Ecole de Mackenzie Community & Programme de Microcrédit

Au cours de l'année précédente, nous avons principalement investi dans les infrastructures de l'école. La construction de nouvelles toilettes a considérablement amélioré les conditions d'hygiène. Cette année, l'accent a été mis sur le personnel enseignant. Afin d'avoir un meilleur niveau et de donner aux enfants de vraies perspectives professionnelles à long terme, nous avons décidé d'engager deux enseignants supplémentaires. Nous voulions des personnes qualifiées et pourvues d'un diplôme pour qu'elles puissent contribuer à un meilleur enseignement. Le nouveau personnel devait assumer non seulement la direction pédagogique mais aussi administrative. Il devait aussi pouvoir s'intégrer harmonieusement dans l'équipe existante et créer un lien solide et crucial entre l'école et la communauté de Mackenzie.

Tout au long du processus d'embauche, nous avons pu compter sur le soutien professionnel du directeur de l'école de Eagles Wings Community. Nous l'avions rencontré l'année dernière lorsque nous avions étendu nos activités dans le quartier de Twapia. Grâce à ses nombreuses années d'expérience dans le recrutement d'enseignants, nous avons franchi cette étape rapidement et de manière compétente. Une annonce a été mise dans un journal local pendant trois jours et plusieurs affiches ont été placées à Ndola. Les candidats les plus prometteurs ont finalement été invités à des entretiens, auxquels ont participé le directeur de l'école de Eagles Wings Community, deux membres du conseil d'administration et le représentant sur place d'iChange.

Finalement, nous étions ravis d'avoir trouvé deux candidats très motivés et hautement qualifiés. A la mi-septembre, ils ont commencé leur travail à l'école de Mackenzie Community. Nous comptons sur eux pour donner un caractère plus professionnel à l'école, améliorer la qualité de l'enseignement, créer des contacts solides avec le ministère de l'Education, ainsi que d'encourager les autres membres du corps enseignant à poursuivre leur formation afin d'obtenir un diplôme. Ainsi, nous aimerions avoir une base solide avant de nous lancer dans une expansion éventuelle de l'école.

En ce qui concerne notre programme de microcrédit, nous avons eu de bons échanges avec des représentants d'une université locale. Nous cherchions un partenaire compétent pour étendre et professionnaliser le programme. Nous prévoyons de développer ce partenariat avant la fin de l'année. Notre objectif serait que les étudiants en commerce puissent venir en aide aux participants de notre programme de microcrédit, c'est-à-dire les conseillers et les encadrer. iChange continuerait de fournir les fonds nécessaires au programme et l'université apporterait son savoir-faire et ses ressources locales. Pour les universitaires, ce serait une excellente occasion de tester leurs connaissances dans des situations réelles et les personnes de Mackenzie bénéficiant d'un microcrédit auraient de meilleures chances de réussir dans la création de petites entreprises pour subvenir à leurs besoins.

Twapia : Académie de Sports Madalitso Wits (ASMW)

L'année dernière, nous avions testé un projet avec l'ASMW. Six jeunes de l'Académie de Sports ont reçu une bourse pour poursuivre leur scolarité. Nous avons été très heureux d'apprendre que leurs résultats scolaires étaient très bons. De plus, nous avons été entièrement satisfaits avec Brian, le responsable de l'Académie, qui est une personne proactive et travaille de façon professionnelle.   

Etant donné que le projet avec l'ASMW a été très positif, nous prévoyons d'étendre nos activités à Twapia, notamment nous voulons soutenir les programmes de l'Académie. Nous offrons deux bourses supplémentaires pour la prochaine année scolaire et nous donnons une aide financière pour poursuivre et élargir le programme de football.